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松下幸之助は、事に当たり「深刻に考えず、真剣に考える」ことが経営では大切であると言っています。 自分でコントロールできないことを手放し、コントロールできることに集中するということではないでしょうか。 しかし、何事も一人で解決するには限界があるといわれています。一緒に解決策・打開策を考えませんか。
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