経営資源は、人・物・金・情報といわれます。
しかし、その物も金も情報もすべてを活かし、成果を出すのは人であり、人材の成長が欠かせません。
人材育成の窓口とは、経営や人材育成に悩みや課題を抱えている方たちの問題解決のお手伝いをする場所です。
この窓口はＬＥＴ‘Ｓの姿勢で、一緒に皆様をサポートします。
経営資源は、人・物・金・情報といわれます。
しかし、その物も金も情報もすべてを活かし、成果を出すのは人であり、人材の成長が欠かせません。
人材育成の窓口とは、経営や人材育成に悩みや課題を抱えている方たちの問題解決のお手伝いをする場所です。
この窓口はＬＥＴ‘Ｓの姿勢で、一緒に皆様をサポートします。
“経営の神様”と称される松下幸之助が創設したPHP研究所の北海道拠点として1997年設立しました。
松下幸之助の経営哲学を経営コンサルティング・人材育成・教材を通してサポートしている。
人材育成のお手伝いをしている研修先は上場企業から自治体まで幅広く、
受講者は年間4000名以上で、累計7万名を超えています。
松下幸之助は、事に当たり「深刻に考えず、真剣に考える」ことが経営では大切であると言っています。
自分でコントロールできないことを手放し、コントロールできることに集中するということではないでしょうか。
しかし、何事も一人で解決するには限界があるといわれています。一緒に解決策・打開策を考えませんか。
