中堅社員意識革新コース
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入社５年前後の中堅社員には、指示通りに動く「受身の働き方」から、自らの意志で動く「主体的な働き方」へと、意識と行動の革新が求められます。
本コースではリーダー予備軍としての中堅社員が主体性を発揮するためのあり方を「３つの条件」と「５つの力」という観点から整理し、今後の自己革新につなげていきます。
タイムスケジュール（1日目）
- 9:30
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開講
- アイスブレーク／オリエンテーション／グループ内自己紹介
- 10:00
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【グループワーク】 「中堅社員に期待されていること」
―リーダー予備軍としての自覚と行動 ―- 「現在抱える問題・課題のたな卸しと共有」
- 主体的な仕事の進め方－「３つの条件」と「５つの力」－
- 12:00
- 昼食休憩
- 13:00
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【グループワーク・体感学習-スロータワー】
信頼感を高める仕事術
―ビジネス実務能力の見直しと強化―- 仕事の進め方の現状チェック
- ①仕事力（業務管理、改善、論理的思考など）
- ②「報連相」力
- ③対人関係力
- 17:30
- １日目終了
※休憩は適時おとりいたします。
タイムスケジュール（2日目）
- 9:30
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【ペアワーク】 やる気を高める、仕事の「意味」の理解
― 働くことの本質の探究―- ④本質探求力－仕事のやりがいとは
- 12:00
- 昼食休憩
- 13:00
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【演習と解説】 主体性を高める、自らのビジョンの明確化
― 「今、ここ」を大切にしたキャリア開発―- ⑤キャリア構想力
- 発表と相互アドバイス「私の革新テーマ」
２日間のまとめ／決意表明
- 17:30
- 終了
※休憩は適時おとりいたします。
